Alisa
Статистика по Великобритании рисует интересную картину. До 39 лет женщины вполне могут получать не меньшую, а то и большую зарплату, чем их коллеги-мужчины. После 40 их почасовая оплата становится меньше на 14%, чем у противоположного пола, и эта картина сохраняется до самой пенсии. Объяснение простое: 40-, 50-, 60-летние женщины просто уходят с работы или же резко сужают круг своих обязанностей. Исследование Public Policy Research от 2013 г. показало, что уровень занятости у женщин старше 55 лет на 10 процентных пунктов выше, чем у мужчин того же возраста. Речь идет о женщинах на самом пике потенциала – опытных, зрелых и нередко занимающих руководящие должности. Их выбывание из числа работающих мало кому приносит пользу. (с)
И комментарий к подобной статье - "Причиной того, что женщины с возрастом начинают получать меньше - та же самая, по которой они в молодости способны получать больше: они исполнители и им, как правило, платят за исполнительскую работу на износ. В эту категорию попадают и наёмные директоры, имеющие мало полномочий и свободы действий, но огромную ответственность и стахановскую работу в 2 смены без выходных. Понятно, что в таком стиле можно работать и зарабатывать только пока здоровье позволяет." (с)
А вот комментатор в этом похоже, что прав. Женщины исполнительны, при этом ограничены в выборе, на бумаге ограничений нет, а в реальности они есть. Там зажмут, там доверят самую нудную и трудную работу, там еще что-то. Бог его знает, когда это уйдет из нашей жизни.
Помните как-то писала, что пару лет назад у нас с должности ушел молодой парень на его должность взяли женщину и она, с перепугу, всю его работу за целый день сделала за два часа. История развивается. Повышение ей не дали и она ушла. Далее отделу кадров дали задачу искать "только женщину, желательно в возрасте 40+", мотивация знаете какая? Нужно расширить фронт работ и, чтобы не брать второго человека, решили взять "женщину постарше", так как лучше она все равно не найдет, а бизнесу профит. И ведь получилось же. И не только потому, что не умеет просить больше. Ведь не только у нас тут такая политика, что если женщина, да еще и не молодая, то мы или платим ей мало или ждем пока не придет та, которая согласна на малое.
И вот даже из чисто практических наблюдений. Хоть и пишется и говорится очень много о женской лени и меркантильности, но как-то мало в жизни сталкиваешься с женщинами кто сидит на чужой шее. К примеру, потеряла работу и сидит дома, ищет так неторопливо - года так полтора. А на жизнь подкидывают родители, к примеру. При этом эти же родители и кормят, и поят, и квартиру прибирают. А вот мужские примеры подобного поведения не редкость.
Или еще вот какая мелочь. Часто слышу, что вот на востоке женщины милые и нежные, да домашние, вот хочу такой быть, чтобы муж на руках носил. Говорю, "Ага, носил, как же, вы видать восток только по картинкам видели, а вы попробуйте хотя бы проездом побывать". Я помню как в свое время меня поразила картина - мужики идут налегке и слегка впереди, женщины сзади с полными и явно тяжелыми сумками с рынка. Спрашиваю - "Как так?" А вот так - заниматься женской работой для мужчины позор. Когда не было водопровода ходить за водой - тоже была женская работа. Да, никто не помогал, из мужчин имеется в виду.
Хотя что восток, на Руси за водой кто ходил испокон веков? Вот то-то же.
Вот интересно, когда изживем-то?
И комментарий к подобной статье - "Причиной того, что женщины с возрастом начинают получать меньше - та же самая, по которой они в молодости способны получать больше: они исполнители и им, как правило, платят за исполнительскую работу на износ. В эту категорию попадают и наёмные директоры, имеющие мало полномочий и свободы действий, но огромную ответственность и стахановскую работу в 2 смены без выходных. Понятно, что в таком стиле можно работать и зарабатывать только пока здоровье позволяет." (с)
А вот комментатор в этом похоже, что прав. Женщины исполнительны, при этом ограничены в выборе, на бумаге ограничений нет, а в реальности они есть. Там зажмут, там доверят самую нудную и трудную работу, там еще что-то. Бог его знает, когда это уйдет из нашей жизни.
Помните как-то писала, что пару лет назад у нас с должности ушел молодой парень на его должность взяли женщину и она, с перепугу, всю его работу за целый день сделала за два часа. История развивается. Повышение ей не дали и она ушла. Далее отделу кадров дали задачу искать "только женщину, желательно в возрасте 40+", мотивация знаете какая? Нужно расширить фронт работ и, чтобы не брать второго человека, решили взять "женщину постарше", так как лучше она все равно не найдет, а бизнесу профит. И ведь получилось же. И не только потому, что не умеет просить больше. Ведь не только у нас тут такая политика, что если женщина, да еще и не молодая, то мы или платим ей мало или ждем пока не придет та, которая согласна на малое.
И вот даже из чисто практических наблюдений. Хоть и пишется и говорится очень много о женской лени и меркантильности, но как-то мало в жизни сталкиваешься с женщинами кто сидит на чужой шее. К примеру, потеряла работу и сидит дома, ищет так неторопливо - года так полтора. А на жизнь подкидывают родители, к примеру. При этом эти же родители и кормят, и поят, и квартиру прибирают. А вот мужские примеры подобного поведения не редкость.
Или еще вот какая мелочь. Часто слышу, что вот на востоке женщины милые и нежные, да домашние, вот хочу такой быть, чтобы муж на руках носил. Говорю, "Ага, носил, как же, вы видать восток только по картинкам видели, а вы попробуйте хотя бы проездом побывать". Я помню как в свое время меня поразила картина - мужики идут налегке и слегка впереди, женщины сзади с полными и явно тяжелыми сумками с рынка. Спрашиваю - "Как так?" А вот так - заниматься женской работой для мужчины позор. Когда не было водопровода ходить за водой - тоже была женская работа. Да, никто не помогал, из мужчин имеется в виду.
Хотя что восток, на Руси за водой кто ходил испокон веков? Вот то-то же.
Вот интересно, когда изживем-то?
@темы: Мысли вслух, Лытдыбр, Женщины
